Branding und Rebranding.

Es gibt deutliche Signale für einen notwendigen Wandel. Wenn eure aktuelle Markenidentität nicht mehr zu euren Unternehmenswerten oder euren Produkten passt, entsteht eine visuelle Lücke. Auch wenn ihr eine neue Zielgruppe ansprechen möchtet, euch stärker von der Konkurrenz abheben wollt oder euer Design schlicht veraltet wirkt, ist ein Rebranding der richtige Schritt. Oft ist auch eine strategische Neuausrichtung oder eine Fusion der Auslöser.

Ein professioneller Branding Prozess ist ein intensiver Weg und beansprucht je nach Umfang etwa zwei bis sechs Monate. Wir starten mit einer tiefgehenden Analyse und Strategiephase, gefolgt von der kreativen Konzeption durch unsere Expert:innen bis hin zur finalen Ausarbeitung aller Designelemente. Qualität und strategische Fundierung stehen hierbei an erster Stelle, damit eure Marke langfristig Bestand hat.

Euer Feedback ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Ihr seid die Profis für euer Business, während wir die Expert:innen für die Markenführung sind. Der Prozess ist eine enge Kollaboration. Wir präsentieren euch verschiedene Designrouten und Konzepte, die wir in gemeinsamen Feedbackschleifen verfeinern, bis das Ergebnis perfekt zu eurer Vision passt.

Das kommt ganz auf eure Zielsetzung an. Bei einem sanften Redesign modernisieren unsere Designer:innen bestehende Elemente wie das Logo oder die Farbpalette, um den Wiedererkennungswert zu erhalten. Handelt es sich jedoch um einen radikalen strategischen Neuanfang, gehen wir oft völlig neue visuelle Wege. Wir analysieren vorab gemeinsam, welche Bestandteile eurer Marke bereits eine starke emotionale Bindung bei euren Kund:innen haben und was besser erneuert werden sollte.

Die Corporate Identity ist weit mehr als nur ein schönes Logo. Sie beschreibt das gesamte Selbstbild eures Unternehmens. Dazu gehören das visuelle Erscheinungsbild (Corporate Design), die Art der Kommunikation (Corporate Communication) sowie das tatsächliche Verhalten und die Werte innerhalb des Teams (Corporate Culture). Sie ist die Persönlichkeit eurer Marke, die sie für Kund:innen und Mitarbeiter:innen unverwechselbar macht.

Ohne eine klare Identität bleibt euer Unternehmen austauschbar. Kund:innen fällt es schwer, Vertrauen aufzubauen oder eine emotionale Bindung zur Marke zu entwickeln. Dies führt oft dazu, dass Entscheidungen rein über den Preis getroffen werden, da keine Alleinstellungsmerkmale kommuniziert werden. Eine schwache Marke wirkt zudem nach innen oft unklar, was die Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen und die Identifikation eures Teams erschwert.